Переключиться на мобильную версию

Перестраховались: Хайдук может разорвать контракт с Милевским в любой момент

Как сообщают хорватские СМИ, Хайдук предусмотрел возможность в любой момент разорвать контракт с украинским форвардом Артемом Милевским.
Артем Милевский во время поездки с командой
Артем Милевский во время поездки с командой
Instagram/timi1010

Новобранец хорватского Хайдука Артем Милевский может в любой момент остаться без работы, поскольку в контракте игрока есть специальная опция: в случае, если поведение Милевского будет негативным, то договор будет расторгнут. Об этом сообщает Jutarnji.hr.

К слову, издание отмечает, что дебют нападающего в Хайдуке состоится не раньше сентября. В лучшем случае Милевский сможет провести первый поединок за новый клуб в конце августа, когда команда из Сплита будет играть с принципиальным соперником - загребским Динамо.

Ранее стало известно, что Артем Милевский подписал контракт с Хайдуком из Сплита.

Напомним, Артем Милевский после ухода из киевского Динамо в сентябре 2013-го заключил трехлетний контракт с турецким Газиантепспором, но в конце того же года покинул клуб по соглашению сторон.

В феврале-марте 2014 года Милевский был близок к переходу в казахстанский Актобе, но сделка в итоге сорвалась

Комментариев (1)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 500 символов
Аlexandr_911    07.08.2014, 00:24
Оценка:  0
Аlexandr_911
За днр иди воюй , клоун крашеный )))) че просрал уже все деньги с футбола?
Увы , "темп" шепетовка пока не в сосотоянии выкупить твой конракт за 5 бочек соленых огурцов ))))
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь
'); premiumParentPlacementRef.classList.remove('right_banner'); premiumParentPlacementRef.removeAttribute('id'); })();